BẢN TIN CUỐI THÁNG 5 INTRACOM TOKAI
11:05 - 03/06/2023
Intracom Tokai thưởng nóng nhân viên có thành tích xuất sắc
BUỔI LIÊN HOAN THƯỜNG KỲ ẤM CÚNG TÌNH GIA ĐÌNH CỦA INTRACOM TOKAI
CEO INTRACOM TOKAI CÙNG HIỆP HỘI GTN THAM GIA HỘI NGHỊ KẾT NỐI GIAO THƯƠNG DOANH NGHIỆP VN - NB
INTRACOM TOKAI CÔNG ĐỨC XÂY CHÙA CÙNG SƯ CÔ THÍCH TÂM TRÍ
HỆ THỐNG NHÀ DU LỊCH TOKAI
Trao thưởng nóng cho nhân viên kinh doanh xuất sắc là đặc sản của Công ty bất động sản Intracom Tokai. Hoạt động này nhằm biểu dương những thành tích kinh doanh đã đạt được và khích lệ tinh thần của các nhân viên nhằm tạo thêm động lực để các nhân viên tiếp tục nỗ lực đạt được thành tích xuất sắc hơn nữa.
Bạn Phương Thảo với thành tích chốt 2 căn 1 ngày
Hoạt động trao thưởng ngày cuối tháng 5 này là phần thưởng cho những chuyên viên kinh doanh xuất sắc đã đạt được thành tích kịp thời và đáng kể đóng góp tăng doanh số của công ty. Giám đốc Hà Thị Cảnh chia sẻ: “Phần thưởng tuy không nhiều nhưng vô cùng ý nghĩa dành cho các nhân viên xuất sắc của công ty trong thời gian qua, là nguồn động viên và khích lệ tinh thần cho những nhân viên xuất sắc tiếp tục nỗ lực vì thành quả của công ty. Tôi cũng hi vọng, các bạn nhân viên chưa có được thành tích tốt sẽ nỗ lực và cố gắng nhiều hơn nữa để Intracom tokai ngày càng vững mạnh”
Bạn Chinh Luận với thành tích chốt 2 căn 1 ngày cho khách hàng tới từ Nepal
Bạn Thanh Trà với thành tích top doanh thu - doanh số tháng 5
"Cảm ơn công ty vì đã hỗ trợ rất nhiều cho những bà mẹ có con nhỏ để đạt được thành tích tốt nhất trong công việc " bạn Thanh Trà cho biết.
"Cảm ơn công ty, mỗi lần được nhận thưởng em lại có thêm động lực để cố gắng hơn nữa!" bạn Phương Thảo
"Mình rất thích hỗ trợ khách nước ngoài vì không chỉ khả năng tiếng Anh, tiếng Nhật được nâng cao mà còn có cơ hội tiếp xúc với nhiều nền văn hóa khác nhau. Cảm ơn công ty đã cho mình cơ hội này!" bạn Chinh Luận
Có thể thấy rằng, ý nghĩa và tầm quan trọng của việc công nhận sự đóng góp và nỗ lực của nhân viên trong công ty là vô cùng lớn, tuy nhiên không phải tổ chức nào cũng thực sự biết cách công nhận những nỗ lực đó của nhân viên một cách chân thật và hiệu quả.